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发布日期:2019-07-31 06:00   来源:未知   阅读:

  实践证明,政策性调整不能替代体制性改革。《企业法》不能做到政企分开;而《公司法》主张公司的独立地位和自我治理。

  在劳动生产率方面,我们与发达经济体存在相当大的距离。缩小我国与发达经济体劳动生产率的差距,是供给侧结构性改革的重要目标。

  国有企业混合所有制改革不是为混而混,而是要通过混合所有制改革建立健全企业治理机制。

  我国当前企业成本的问题主要是结构不合理,固耗成本占企业综合成本的80%多,而广为关注的税费成本只占企业综合成本的6%左右。

  国家开发投资公司董事长王会生在论坛表示,供给侧结构性改革是机遇也是挑战,中央企业在推进供给侧改革过程中要顺势而为,主动融入。

  国机集团积极培育新动能,采取了“加减法”各项措施,包括债务重组去杠杆,多策并重降成本,盘活资产去产能、去库存;内部合作促协同,整合资源补短板,长线研发拓领域。

  要有互联网的思维,要用创新的思维去做事情。“原来我们是搞饲料业的,但是现在整个养殖格局发生变化,规模化的养殖户需要的不单单是饲料,还需要技术、金融、产业以及方方面面的配套。

  当前,以大数据为核心的工业互联网革命已经毫无争议的成为下一个“风口”,将给企业供给侧改革带来颠覆性的影响,也为我国实现弯道超车提供了难得的机遇。

  报告从三个部分展开,第一部分梳理了十八大以来过国企改革的历程及相关的政策和进展;第二部分,概括总结了2016年国企改革的主要进展、成效和特点;第三部分对2017年国企改革有针对性地提出了一些展望和建议。

  招商局集团董事长李建红、中交集团董事长刘起涛、中国建材集团董事长宋志平、广东省国资委主任李成、北汽集团董事长徐和谊、中国政法大学商学院院长刘纪鹏参加企业治理创新圆桌对话,进行探讨交流。

  招商局集团董事长李建红在论坛上表示,纵观几十年来我们国家的企业改革,企业治理的调整、创新始终是改革的重要内容。而企业治理创新必须以市场化为核心。

  中国宝武集团董事长马国强在论坛上表示,企业联合重组是供给侧结构性改革和去产能的必由之路。这些年来钢铁行业发展比较散乱,全国规模以上的钢铁企业大概在1500家以上,在无序的竞争中,形成了今天钢铁过剩的局面。